青海铜业电解车间极板无人智能化转运生产线
当晨曦洒在海拔五千米的玉龙铜矿，无人驾驶矿卡已开始有序作业；当余晖映照茶卡盐湖“天空之镜”，最后一波游客在夕阳下赞叹自然与现代工业的和谐共生。这里是西部矿业集团有限公司，一家扎根高原、以矿业报国为己任的省属国有企业，正以崭新的姿态站在“十四五”收官与“十五五”开局的历史交汇点上。
刚刚过去的2025年，西部矿业交出了一份沉甸甸的成绩单：营业收入突破730亿元，利润总额达54亿元，上缴税费40.6亿元，主要经营指标创历史新高。数字背后，是企业坚持服务国家战略、深化改革创新、推进绿色发展的坚实足迹。从青藏高原到祖国大地，西部矿业的产业布局与国家高质量发展、西部大开发战略同频共振，早已成为保障国家矿产资源安全的重要力量。
面对“十五五”新征程，西部矿业已擘画了清晰蓝图：全力打造千亿企业集团，加快建设成为国内一流现代化矿业集团。在新的赶考路上，西部矿业正以更加昂扬的姿态，肩负起新时代赋予的使命与担当。
服务国家战略 在高质量开发中彰显矿业担当
西部矿业始终将企业发展置于国家发展大局中谋划，以高质量资源开发践行国家战略，走出了一条资源保障有力、产业升级有序、科技赋能有效的现代化矿业发展道路。企业坚持“富矿精开”理念，推动矿产资源开发从规模扩张向质量效益转变，实现了发展方式的根本性变革。
矿产资源是工业的“粮食”，事关国家经济安全。西部矿业深知肩上的责任，持续加大矿产资源勘探开发力度。2025年，企业新增铜金属量110万吨，铅锌金属量67万吨，铁矿石资源量348万吨。更值得称赞的是，通过持续的地质找矿工作，“十四五”期间企业累计新增铁矿石资源量3848万吨、铜金属量110万吨、铅锌金属量107万吨，为国家矿产资源安全提供了坚实保障。
在高海拔地区开发矿产资源，面临的是世界级难题。以玉龙铜矿为例，这座位于西藏自治区昌都市、海拔5000米以上的特大型铜矿，自然环境恶劣，开采条件复杂。西部矿业人不畏艰难，攻克高寒缺氧条件下大规模采矿的技术难题，创造了高原矿业开发的奇迹。2025年，玉龙铜矿工业产值达116.12亿元，较同期增长8.10%。
不仅如此，为了提高效率、减轻高海拔对人的伤害，西藏玉龙铜矿还建成全球首个高海拔5G智能矿山。华为技术专家回忆道：“在这里，我们攻克了极寒缺氧环境下设备稳定运行的难题，实现了无人驾驶矿卡的精准作业。”
全球首个海拔5000米高原露天矿山运营标杆——西部矿业玉龙铜业公司无人驾驶矿卡
西部矿业坚持“矿山、盐湖、生态”三大资源协同开发，形成了多元互补的产业体系。在矿山资源开发方面，企业拥有国内领先的铜、铅、锌、钼等多金属采矿和选矿能力；在盐湖资源开发方面，企业积极融入世界级盐湖产业基地建设，实现了钠、镁、锂等资源的综合开发利用；在生态资源开发方面，茶卡盐湖、伊吾胡杨等景区已成为区域旅游的亮丽名片。
西部矿业坚持开发一地、造福一方的理念，通过基础设施建设、当地用工、产业配套等多种方式，带动当地经济社会全面发展。在西藏昌都，玉龙铜矿不仅贡献税收，更通过技能培训使数百名当地群众成为产业工人；在青海茶卡，盐湖开发与旅游产业融合，创造了大量就业岗位；在新疆伊吾，胡杨景区保护性开发使生态资源转化为经济优势……企业2025年全年新增绿化面积更达到94万平方米，“森林工厂”“沙枣工厂”“海棠工厂”成为矿区亮丽风景，实现了资源开发与区域发展的和谐统一，更实实在在地造福了当地百姓。
锡铁山分公司员工在智慧座舱内远程操控铲运机
推动绿色创新 在转型升级中培育发展动能
如果要问传统矿业企业如何实现转型升级？西部矿业用实践给出了答案：以绿色为底，以创新为魂。企业坚持走生态优先、绿色发展之路，将科技创新作为驱动发展的第一动力，实现了从传统矿业企业向现代矿业集团的转变。
西部矿业将绿色发展理念贯穿于矿产资源规划、勘查、开采、选矿、冶炼的全过程。企业累计投入超过48亿元用于环保设施升级和生态修复，旗下矿山全部达到省级以上绿色矿山标准。截至2025年底，6家单位入选国家级绿色矿山名录，9家单位入选国家级绿色工厂。在锡铁山分公司，昔日的采矿废石场变成了绿树成荫的生态公园；在西部镁业，生产过程中产生的废渣被转化为新型建筑材料，实现了变废为宝。
为响应国家“双碳”战略，西部矿业大力推进能源结构转型。企业在重点单位布局分布式光伏发电项目，规模总量达14.5兆瓦；通过绿电交易、余热发电等多种方式，清洁能源利用占比提升至70%，清洁生产达到国内一流水平。2025年，企业万元产值能耗降至120千克标准煤，同比下降9.7%，节能降耗成效显著。
为坚持创新驱动发展，2025年西部矿业研发投入达11亿元，创历史新高。企业建立了完善的创新体系，拥有专家工作站、工程技术中心等研发平台，3家单位入选省级创新型中小企业。在关键技术攻关方面，公司取得了多项突破：玉龙铜业选矿技术研究使铜、钼回收率大幅提升，增加效益1.6亿元；铜铅锌冶炼伴生贵金属分离提取研究实现新突破，高效回收金、银、铟、锑等贵金属。
在锡铁山分公司的选矿车间，工人们坐在明亮的中控室里，通过电脑屏幕监控着整个生产流程。这与其说是矿山，不如说更像高科技企业的研发中心。
一位工作了二十多年的老师傅感慨，“原来在矿石堆里选矿，现在坐在中控室，一人能管几台设备，主要工作是优化参数。”
西部矿业大力推进“智慧矿山”建设，应用物联网、大数据、人工智能等新一代信息技术改造传统产业。据统计，企业各生产单位关键装备数控化率提升至68.8%，数字化转型成效明显。
西部矿业坚持产学研用相结合，加快科技成果向现实生产力转化，与多家科研院所和高校建立合作关系，共同开展技术攻关。矿山废石充填技术年利用废石85万立方米，利用率达93%；选矿废水实现零排放，水资源循环利用达到行业先进水平……
西矿稀贵金属公司成为西北地区规模最大的铅锌冶炼大宗固废资源化处置利用骨干企业
砥砺初心使命 在新征程上展现国企担当
西部矿业的发展历程，是一部不忘初心、牢记使命的奋斗史。从最初开发锡铁山铅锌矿，到如今产业布局遍及祖国各地；从单一的矿产资源开发，到多元产业协同发展，始终将自身发展融入国家发展大局，体现了国有企业的责任与担当。
党建引领坚强有力。西部矿业坚持和加强党的全面领导，将党建工作要求写入公司章程。公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，确保企业发展始终沿着正确方向前进。党建与生产经营深度融合，为企业发展提供了坚强政治保证。
企业文化凝心聚力。西部矿业培育形成了“坚信、坚持、坚守”的新时代企业精神，以及“讲实话、干实事、出实效”的企业风气。这种文化深深植根于员工心中，成为推动企业发展的精神力量。在海拔5000米的玉龙铜矿，员工们克服高寒缺氧，创造了高原矿业开发的奇迹；在茫茫戈壁的矿山，建设者们忍受孤独寂寞，建起了现代化的生产设施。正是这种企业文化，凝聚起西部矿业人攻坚克难的强大力量。
社会责任积极履行。西部矿业坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享，全面提高各类津贴标准，强化福利保障关怀，职工获得感、幸福感不断提升。企业积极履行社会责任，在脱贫攻坚、乡村振兴中主动作为，帮助周边群众改善生产生活条件；坚持绿色发展，加大生态修复力度，守护西部的绿水青山；投身公益事业，支持教育、文化、卫生事业发展，赢得社会各界的广泛赞誉。
开放合作互利共赢。西部矿业坚持开放发展理念，深化与各方面的合作。企业与多家金融机构建立了战略合作关系，融资渠道不断拓宽；与科研院所、高等院校开展产学研合作，创新能力持续提升；与地方政府加强沟通协作，地企关系更加和谐；与周边社区共建共享，发展环境不断优化。2025年，企业成功发行青海省首单交易所科技创新债和银行间市场科创债，发行成本达历史最优水平，为全省培育创新金融生态起到了示范作用。
西矿产业工人朝气蓬勃
擘画“十五五”蓝图 在新征程上锚定“双千亿”目标
站在新的历史起点，西部矿业以战略眼光谋划未来。“十五五”时期，企业将坚持稳中求进、提质增效，更好统筹发展和安全，聚焦打造“双千亿”企业集团目标，做优增量、激活存量、提升质量，奋力开创高质量发展新局面。
西部矿业“十五五”总体目标是：全力打造千亿企业集团，加快建设具有国内一流竞争力的现代化矿业集团。到2026年，公司计划实现营业收入750亿元，为“十五五”开好局、起好步。为实现这一目标，企业将深入实施资源增储、挖潜增效、精益管理三项行动，进一步全面深化改革，加快培育发展新质生产力。
产业发展路径更加优化。西部矿业将坚持“矿山、盐湖、生态”三大资源协同发展，推动产业高端化、智能化、绿色化。矿山单位将全面落实富矿精开要求，提高资源综合利用效率；冶炼产业将做好有价金属综合回收，降低生产成本；盐湖化工将按照“吃盐饭、做镁梦”思路，高效开发利用盐湖资源；文旅产业将提升品质、丰富业态，实现游客量与旅游收入同步增长。
项目建设步伐加快。2026年，西部矿业计划投资34亿元，实施工程建设、技术改造、设备更新类项目151项。玉龙铜业三期工程450万吨/年选矿厂将于年底前建成；锡铁山分公司、肃北博伦深部建设工程将有序推进；双利矿业二号铁矿选厂升级改造工程将于3月底完成；湘和公司资源高值化综合回收利用优化升级项目将于年底前完成。这些项目的实施，将为企业可持续发展奠定坚实基础。
改革创新持续深化。西部矿业将坚持创新驱动发展，强化科技创新引领，深化数智融合应用，建强科研人才队伍。企业将加大研发投入，开展关键技术攻关，重点围绕地质找矿、资源综合利用等领域突破一批技术难题；加快数字化转型，推进无人机AI巡检、自动充填系统、智能机器人等项目建设；完善人才激励体系，让作出突出贡献的科技人才名利双收。企业计划到2026年，清洁能源占比提升至71%，余热发电达到1.1亿千瓦时。
风险防控体系更加完善。企业将统筹发展和安全，持续压紧压实“不安全不生产、不环保不生产、不合法合规不生产”底线要求。2026年计划投入5.79亿元实施安措项目440项，全面提升安全基础能力；严控债务规模，创新融资方式，力争直接融资占比提升至20%，融资成本控制在2.6%以内；提升合规管理水平，健全内控管理体系，确保企业行稳致远。
展望“十五五”，西部矿业人豪情满怀。企业党委书记、董事长王海丰表示：“我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委省政府的坚强领导下，坚决贯彻落实集团公司党委各项决策部署，开拓进�。沤岱芏�，以优良作风奋进新征程，奋力开启‘十五五’公司高质量发展新局面！”
从巍巍昆仑到茫茫戈壁，从盐湖碧波到胡杨林海，西部矿业人正以昂扬的姿态，在广袤的西部大地上书写着矿业报国的壮丽篇章。随着“十五五”征程的开启，西部矿业必将迎来更加辉煌的明天，为保障国家矿产资源安全、促进西部地区经济社会发展作出新的更大贡献。
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电话：0971-6123888
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作者：
2026-02-28
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