2月22日，集团公司与矿冶科技集团举行人才交流座谈会，双方围绕深化人才领域协同合作、进一步完善人才共育机制、共同服务国家战略及推动行业进步等进行深入交流。集团公司副总裁梁彦波、矿冶科技集团副总经理王海北参加，集团公司副总工程师刘远主持。
梁彦波对矿冶科技集团给予公司的支持和帮助表示感谢，回顾双方合作历程。他表示，长期以来，西部矿业与矿冶科技集团有着深厚的合作基�。绕涫�2024年创新性开展人才“交流任职”新模式，选派刘三平、罗科华两位人才到公司挂职，进一步加深了双方合作基�。咀ㄒ导际跞瞬攀髁⒘税裱昧斯愦蟾刹恐肮さ脑扌砗妥鹬亍�2025年，矿冶科技集团选派蒋伟博士到公司挂职，为公司加快科技创新、加强技术人才培养注入新的力量。公司将不断完善设施设备，为挂职人才搭建良好技术研发平台，提供良好工作环境和生活保障，使各类专家人才置身尊重人才、崇尚科学的浓厚氛围之中。希望双方探索更深合作领域，共同为进一步完善人才共育机制、打造行业人才高地、服务国家战略、推动行业进步贡献力量。
王海北对西部矿业给予的支持及对矿冶科技集团挂职干部的贴心照顾和帮助表示感谢。他表示，在西部矿业的领导和矿冶科技集团挂职干部的努力下，双方推动多个项目落实落地，双方“人才交流”模式取得重大成功。矿冶科技集团挂职人才将充分发扬“扎根一线，务实创新”的精神，严格遵守西部矿业工作安排，从全局角度谋划工作，充分发挥专业技术优势，发挥好双方桥梁和纽带作用，为西部矿业高质量发展贡献力量。希望双方进一步深化交流，在数智化转型、人才培养、重大技术攻关等方面加大合作力度，实现共赢。
会上，矿冶科技集团派驻公司挂职干部刘三平、罗科华、蒋伟，公司派驻矿冶科技集团挂职干部葛晓明分别作交流发言。矿冶科技集团人力资源部副主任李会谦、选矿所所长朱阳戈，公司科技管理中心、组织部相关人员参加。
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作者：
2025-03-19
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