一、公司简介
2012年12月由西部矿业集团有限公司和上海宝信软件股份有限公司共同出资2000万成立了北京青科创通信息技术有限公司（以下简称“青科创通”），旨在提升西矿集团信息化、自动化及智能化管理和控制水平，同时培养和造就一批既懂技术又懂业务及管理的专业人才队伍，助推西矿集团多元化产业又好又快地发展，进而服务于社会。
青科创通定位为集团公司总部及各分公司、全资子公司、控股子公司和项目组信息化、自动化、智能化业务及项目的运作平台。承担集团公司总部及各分公司、全资子公司、控股子公司和项目组信息化、自动化、智能化系统建设的规划、设计、建设等项目全过程的管理业务职能。同时按照企业信息化建设“统一规划、统一管理、统一实施”原则，承担集团公司总部及各分公司、全资子公司、控股子公司和项目组信息化、自动化、智能化系统建设及运维服务。
二、招聘计划
根据公司发展需要，现招聘信息化专业技术人员，具体事宜如下：
（一）高水平技术人员，自动化方向（智能控制）1人
（1）岗位职责
1.负责针对目标客户的自动化现状，结合工艺提出并实施自动化提升以及智能化改造，为目标客户创造价值；2.负责针对目标客户的新建工厂，根据相关标准、借助新技术设计智能工厂方案并实施，包括初步设计、详细设计、现场实施、现场调试等。
3.负责自动化、智能化领域前沿技术追踪、行业新应用跟踪，内部培训等。
4.指导项目经理完成工厂自动化改造、智能装备上线等项目的执行及推进。
（2）任职资格
1.全日制硕士研究生及以上计算机相关专业。
2.五年以上大中型企业自动化和智能化项目设计或实施经验，作为主要参与人设计或实施不低于2个自动化智能化项目。作为主要参与人设计或实施过有色行业新建工厂智能化建设或全厂自动化智能化升级改造者优先。
3.精通有色矿山采矿及冶炼自动化、智能化方面的新技术和新应用。包括的不限于矿山冶炼生产集中控制、机器人应用、无人化改造等。
4.熟悉有色行业相关企业生产及自动化智能化应用情况。
5.具有优秀沟通能力、协调能力、较强的工作责任心、团队精神，工作严谨细致，工作抗压能力强，身体健康，能适应长期艰苦环境、高海拔地区出差。
（3）薪酬标准
硕士研究生薪酬：15-25万元/年，博士研究生薪酬：20-35万元/年。
（二）高水平技术人员，信息化方向1人
（1）岗位职责
1.负责根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作。
2.负责公司重大IT项目的立项与实施，包括IT项目的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理和技术工作。
3.负责加强企业各类信息数据的存储、分析和处理，为公司管理提供全方位信息支撑，确保数据资源最大化利用。
4.负责公司的整体信息安全，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，组织处理突发信息安全事件，确保公司IT系统安全、高效、稳定运行，负责公司网络的安全和防范及管理。
（2）任职资格
1.全日制硕士研究生及以上学历计算机类或相关专业，具有中级以上信息技术类专业资质类证书，具有高级职称、职业资格的优先。
2.从事十年以上信息化领域工作经验，独立组织实施过大型信息化建设项目，有矿山冶炼企业、集团企业信息化的全面管理经验。
3.具有扎实的信息化专业能力，有系统分析设计能力，思维清晰敏捷，良好的沟通协调能力、团队合作精神，统筹分析能力。
4.有较强的学习能力，沟通能力和管理能力，能适应长期艰苦环境、高海拔地区出差.
（3）薪酬标准：
硕士研究生薪酬：15-25万元/年，博士研究生薪酬：20-35万元/年。
（三）智慧矿山运维工程师1人
（1）岗位职责
负责矿山单位数据中心、调度中心的日常监控、巡检、例行维护工作；负责服务器系统管理和维护工作；负责数据中心网络设备日常巡检工作；负责数据中心设备上/下线、维护工作；负责综合管控系统平台（MES）等软件系统的日常维护；负责故障受理、上报、处理、反馈、记录工作；负责编写运维服务报告与故障分析报告；负责系统重大故障及紧急事件的处理及上报工作；负责与客户沟通，收集客户业务需求。
（2）任职资格
计算机相关专业，大专及以上学历，具有高度的责任感，较强的故障分析和排除能力和学习能力，能够承受工作压力，能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障，身体健康，可适应高海拔地区工作。
（3）薪酬标准：8-10万元/年。
（四）网络工程师2人
（1）岗位职责
负责公司日常网络运维工作；负责公司突发紧急情况网络故障处理；负责公司网络规划、确保公司网络稳健和先进性；负责日常网络巡检；负责重大网络业务割接保障；负责网络安全设备的运维与部署；负责木马、病毒、入侵、网络攻击等突发安全事件的响应；负责公司项目网络部分调测、解决网络故障；负责公司项目技术管理。
（2）任职资格
本科及以上学历；具有两年或以上中大型企业网络的构建、安装和维护、机房管理经验；精通企业服务器、路由器、交换机的安装、配置和维护；熟悉运用各类网络安全知识和技术，如防火墙、病毒防护、身份认证、VPN等；熟悉主流的局域网、广域网技术（交换技术、路由技术，语音技术，网络协议等）中的一种或几种技术；熟悉主流交换机等有线.无线网络产品的配置搭建与维护；具备良好的职业道德及团队合作、沟通和快速学习能力。
（3）薪酬标准：8-12万元/年。
（五）系统开发工程师1人
（1）岗位职责
负责软件产品模块设计、数据库设计；软件产品功能�？榈目⒓安馐裕换肪车陌沧安渴鸺暗魇裕桓涸鹩泄丶际醴桨�、文档的编写,软件单元的测试；配合项目实施人员完成系统优化需求调研及需求分析。
（2）任职资格
计算机、通讯及电子等相关专业，本科以上学历；两年以上软件开发经验，熟悉Oracle、SQL、MySQL等常用数据库；掌握数据库基本理论及基础的应用实践；熟悉Java语言，熟练掌握Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot、RESTful等框架，了解html、css、js 前端的知识；有良好的计划、沟通、组织协调能力、语言表达能力﹔积极主动、良好的团队合作精神；工作认真负责，有责任心，服从公司项目安排。
（3）薪酬标准：8-10万元/年。
（六）自动化工程师3人（自动化方向2人，工业机器人方向1人）
（1）岗位职责
自动化方向：负责自动化项目实施，包括初步设计、详细设计、硬件设计、软件编程、施工管理、现场调试及售后服务。
工业机器人方向：负责工业机器人系统的规划与方案设计；负责不同品牌工业机器人程序的开发，如机器人仿真，手眼标定，轨迹规划等；负责工业机器人调试、维修与修护。
（2）任职资格
自动化方向：自动控制、电气，仪表及相关专业本科以上学历，具有2年以上相关工作经验；熟悉主流PLC控制系统的组态、编程、硬件设计、电气元器件的选型、熟练使用各种系列触摸屏等；了解现场总线（PROFIBUS）、工业以太网技术；了解WINCC、InTouch、MCGS、组态王、力控组态软件的应用；熟练使用autoCAD制图；可独立完成控制系统的电气设计，现场调试；可现场调试西门子/ABB等系列变频器；了解现场仪表的性能，使用，安装等。具有良好的沟通能力，动手能力强，有较强的工作责任心、团队精神；工作严谨细致，能承受工作压力，学习和钻研能力强，身体健康，能适应出差。
工业机器人方向：自动控制、电气，仪表及相关专业本科以上学历，具有2年以上相关工作经验；熟悉ABB/KUKA/FANUC/YASKAWA等主流六轴工业机器人的程序开发；熟悉kuka simpro，kuka offlite，abb robotstudio等软件；熟练操作对工业机器人的控制与维护,掌握编写适用于不同工作任务的工业机器人调试程序，能够在工业机器人出故障时及时维修与修护。具有良好的沟通能力，动手能力强，有较强的工作责任心、团队精神；工作严谨细致，能承受工作压力，学习和钻研能力强，身体健康，能适应出差。
（3）薪酬标准：7-10万元/年。
（七）工程预结算工程师1人
（1）岗位职责
公司工程项目设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；配合部门负责人编制工程项目标书；工程项目结算初审，并与规划设计院对接提交资料，配合规划设计院完成项目结算终审。
（2）任职资格
工程管理及相关专业，本科以上学历，具有2年以上PLC工程及DCS工程实施经验；熟悉信息化自动化工程项目建设全过程流程；了解相关领域工程造价管理和成本控制流程，熟悉工程材料及设备等定价，了解相关规定和政策；熟练使用广联达、CAD等软件；工作认真负责、严谨细致、吃苦耐劳；具备良好的沟通能力及团队合作精神。
（3）薪酬标准：7-10万元/年。
（八）系统管理工程师1人
（1）岗位职责
负责集团公司基础网络设施层设备（包括主机、网络设备、安全设备、存储、备份设备等）日常运行管理和运维监督工作。负责集团公司IT资产管理、运行、运维及信息安全管理的文件、制度及流程落地，定期进行IT资产梳理和盘点；负责引进合理的安全产品、服务等，提升办公、网络、系统、数据的安全性；负责集团公司硬件、网络和信息安全建设和培训；负责内部信息安全审核工作，并对审核发现的问题进行跟踪和改善；负责信息安全事件的管理，包括时间调查、取证、定级；负责分子公司硬件资源及信息安全工作监督、检查和管理。
（2）任职资格
计算机相关专业，本科以上学历，4年以上信息系统集成或信息安全实施相关工作经验，具备等保、PCI、ISO27001等实际项目经验，数据安全治理落地实践经验，隐私治理经验；工作认真负责、严谨细致、学习能力强，具备一定的抗压能力，良好的沟通能力和团队合作精神；有高级职称证书、CISA、CISSP证书者优先。
（3）薪酬标准：8-12万元/年。
三、工作地点及福利待遇
1.工作地点：青海西宁城北区祁连路。
2.试用期为6个月,公司缴纳四险三金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金及补充医疗保险），可提供住宿，有餐补、体检费、取暖费等各项福利。
四、应聘方式
1.本次简历请投递至314053827@qq.com邮箱。
2.本次简历投递时间截止至2022年2月13日。
五、招聘程序
1.资格审核：依据招聘条件进行资格初审，结合学历层次、所学专业和自身条件等确定进入面试环节人员范围。
2.面试考核：资格审核通过人员按要求参加面试，面试时需携带能够证明本人学历、资历及能力的材料原件、复印件各一份，面试时间另行通知。
3.背景调查：在面试通过后，将对候选人以往的工作经历进行背景调查。
4.体检：面试通过后按要求进行体检，经体检合格后对拟聘用人员进行公示并通知入司时间。
联系人：汪玉峡，13709728439
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电话：0971-6123888
青公网安备 63010402000445号
作者：
2022-03-09
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