近日，共青团中央、人力资源社会保障部印发了《关于命名表彰2016-2017年度全国青年岗位能手标兵和全国青年岗位能手的决定》，公司优秀青年代表孙利获评“全国青年岗位能手”荣誉称号！
获得荣誉称号
2010年获得锡铁山分公司“优秀员工”称号荣誉；
2012年获得锡铁山分公司“优秀共产党员”称号荣誉；
2013年获得锡铁山分公司“质量管理先进个人”称号荣誉；
2013年参加公司首届小改小革及合理化建议活动，以“斜坡道工程施工采用钢制整体凿岩台架建议”，获得合理化建议类“二等奖”；
2015年获锡铁山分公司“质量管理先进个人”称号称号荣誉；
2016年获锡铁山分公司“党员示范岗”荣誉；
2017年获得2015-2016年度青海省“青年岗位能手”称号荣誉；
2017年获得锡铁山分公司导师带徒活动“优秀师傅”称号；
2017年入选青海省高端创新人才千人计划（培养拔尖人才）。
2010年，孙利加入西部矿业股份有限公司锡铁山分公司。这位中国地质大学的硕士研究生历任锡铁山分公司资源管理部地质工程师、生产管理部高级业务经理、矿山管理部主管工程师、安全环保保卫部主任等。作为一名青年党员，孙利同志始终坚持信念、忍耐、严实、创新的企业精神，秉承创新创效，追求卓越的坚定信念，在岗位上发挥了模范带头作用，取得了优异的成绩。
敢于创新的优秀青年
他始终遵循“智慧创造价值 责任成就未来”的企业核心价值观念，在工作中积极探索，勇于创新。以“斜坡道工程施工采用钢制整体凿岩台架建议”，获得合理化建议类“二等奖”；在锡铁山铅锌矿参与开展“矿山井下矿坑涌水利用”研究项目，获得西部矿业公司小革与合理化建议活动“二等奖”。针对获各琦铜矿不同矿岩稳固程度对采矿和掘进工程影响，专业技术人员掌握技术标准不统一的问题，提出开展获各琦铜矿矿岩稳固性分级管理和专家设计标准建设工作的思路。
善于钻研的岗位标兵
在锡铁山铅锌矿实施充填采矿系统建设期间，他通过对充填管路布设方案探索研究，提出了充填管路优化方案，缩短工程工期并节约项目投资约300万元；他还参与了锡铁山铅锌矿矿山地质找矿研究工作，提出了重视锡铁山铅锌矿矿体上盘褶皱构造与紫红色砂岩之间加强找矿研究工作的认识，实施工程验证后，已探获到走向长度超过50米，度约20米，品位约20%铅锌矿盲矿体，目前正在进行进一步探矿工作。
勤于动脑的技术能手
针对锡铁山铅锌矿选矿药剂消耗量偏高问题，他进行入选矿石品位与药剂消耗量关系研究，得出药剂消耗量与矿石品位对应关系，从地质角度解释了某一时段药剂消耗量偏大的原因；针对锡铁山铅锌矿选矿过程中金元素回收率偏低的问题，从地质和选矿相结合的角度，开展金选矿回收率与金矿石赋存类型研究，得出金赋存状态与金选矿回收率对应关系，从地质角度解释了金元素回收率偏低的问题；针对锡铁山铅锌矿提升系统改造过程中井筒涌水对井筒影响的问题，开展锡铁山铅锌矿副井井筒泄水研究工作，解决了副井涌水量偏大的问题。针对锡铁山铅锌矿深部矿石锌元素含量升高是否对矿石体重变化影响的问题，组织开展了矿石小体重测试分析工作，解决了技术人员关心的锌元素含量升高对矿石体重影响的问题。
虚心传授的青工技师
他参与锡铁山分公司新入职技术人员培训工作，在公司开展的“师带徒”活动中，荣获“优秀师傅”称号并入选西部矿业首批青年职业技能导师库。
8年，他走遍了西部矿业每一个矿山的角落；8年，他始终昂首向前，从未止步；8年，他把璀璨芳华献给西矿；8年，他用奋斗书写了最美的青春。身在新时代，不负新时代，他一直在用实际行动践行着青年该有的的责任和担当。
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作者：
2018-08-14
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